21世紀什么最貴？人才！產業核心要素之中，科技是第一生產力，人才則是第一資源，尤其是鋰電池行業正處于風口期，人才成了各大企業快速成長的強力后盾。近日，ANC安馳科技在其微信公眾號發布招聘信息，具體崗位信息如下：
工藝工程師
崗位職責：
1、負責解決生產現場的技術問題；
2、負責工藝標準文件的制訂和優化；
3、優化工藝及設備操作參數；
4、負責PFMEA的編寫和修訂，負責協助品質及其他科室進行系統文件的維護；
5、負責工程變更的評估TR，變更申請ECR，編寫ECN，客戶要求、客戶變更許可的聯絡及證據的收集存檔（作為ECN的附件）；
6、參與新設備的導入；
7、負責新項目導入；
8、不斷地調整、優化過程技術參數；
9、完成客戶和其他部門要求的聯絡，分析，評估和轉化，收集客戶要求并整理存檔（作為評估分析報告附件存檔）；
10、協助上司完成其它方面的工作。
任職要求：
1、鋰電有關原理專業知識；
2、崗位工作流程；
3、鋰電生產工藝設計、改進知識；
4、質量環境管理體系相關知識；
5、數據統計工具；
6、本科或以上學歷，化學化工、材料、機電類等相關科系。
特別優秀者薪資可面談！
電芯工程師
崗位職責：
1、負責收集國內外先進電池技術情報及最新法律法規信息；
2、負責電芯新型號和新產品的設計開發，以滿足客戶要求或公司發展需求；
3、負責電芯生產現場技術支持，參與生產工藝技術的設計及相應的工藝文件的制定
4、負責材料的選擇及相應材料標準的制定，參與電芯物料供應商開發，簽訂技術協議；
5、負責電芯產品經驗數據庫信息的提供和分析，跟蹤監督生產過程以確保電芯產品符合設計要求；
6、負責從設計角度對電芯產品持續進行性能優化、品質提升和成本降低；
7、協助銷售進行技術支持和客戶服務；
任職資格:
1、熟悉DFMEA、DOE等工程方法；
2、對電芯的安全性、高低溫性能及循環壽命有獨特的見解和實用方案；
3、具有功率型、容量型動力電池的成功開發經驗；了解電芯的基本生產工藝；
4、精通電池的產品設計，精通動力電池的生產工藝和評價手段，精通鋰電池開發工具、設備和軟件 ；
5、具有較強的系統分析和創新能力;
6、1年以上的軟包或鋁殼動力電池研發工作經驗；
7、全日制本科以上學歷，材料，電化學，化學等相關專業；碩士優先；
優秀者薪資可面談！
研發工程師
崗位職責：
1、負責動力電池及關鍵材料新產品、新技術的信息資料收集和歸納，了解行業狀態，協助部門負責人制定研發計劃；
2、參與項目研發，新產品和新技術的研發工作，參與項目及知識產權管理，負責專利申報和論文撰寫；
3、總結公司電池的開發經驗，改善電池設計和生產工藝，提高電池品質，持續改進電池性能；
4、協助處理電池的技術問題，保障電池生產正常進行；
5、協助溝通跟進解決客戶問題，為客戶提供滿意的服務。
任職要求：
1、精通電池設計開發程序，有較豐富的產品開發經驗，能獨立承擔項目研發任務，在汽車動力電池、儲能電池方面有過深入開發經驗，并有成功開發案例；
2、熟知鋰離子電池性能，了解失效管理知識、粉體材料表針技術、各類物化分析技術與解譜能力、電化學測量技術；
3、掌握四大化學基本理論知識，熟悉鋰離子電池材料/鋰電池生產工藝技術研發；
4、熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件，具備較強的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力；
5、具有系統分析能力，有開拓精神和創新能力；
6、2年以上從事鋰離子電池材料/鋰電池生產工藝、技術研發工作經驗；
7、全日制本科及以上學歷，材料學，化學，高分子材料等專業；碩士優先。
結構工程師
崗位職責：
1、負責電池系統的結構規劃及各部件的細節設計；
2、負責電池系統的高低壓接插件的選型；
3、負責電池系統的電池模塊設計和優化改進；
4、負責電池系統的防水防塵、防腐及絕緣設計；
5、負責輸出電池系統產品開發需要的負責導入主機廠對動力電池系統需求并完成技術對接；
6、工程文檔的制作及管理；
7、協助完成產品制作工藝的預研、樣品制作過程的技術檢查及指導。
任職要求：
1、從事過2年以上PACK設計的結構人員。
2、曾參與或主持相關科研項目,有動力電池pack結構設計、有高壓配電系統結構設計的經驗者優先錄用。
3、熟練使用Solidworks、ProE或Catia任一款三維設計軟件進行產品的結構設計并出具準確的工程圖紙；熟練使用Autaocad；
4、需要熟悉常規的鈑金設計要求及掌握產品制作工藝的基本技能；
5、需要有塑料件的結構設計及產品委外開模的工作經驗；
6、要求熟悉掌握高壓斷路器、熔斷器、開關及接插件的選型及使用。
銷售經理（待遇面議）
崗位職責：
1、具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力，具有敏感的商業和市場意識；
2、具備很強的規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力；
3、具備較強的談判技巧，能夠準確的了解客戶意圖并轉化為有效訂單；
4、熟悉和了解新能源汽車行業，特別是鋰電池動力汽車市場和銷售渠道；
5、能獨立開發客戶，具有強烈的市場開發欲望，并渴望成功，能夠吃苦耐勞。
崗位要求：
1、大專或以上學歷 市場營銷專業優先；
2、熟練使用辦公軟件；良好的組織協調、溝通能力；
3、工作經驗一年以上或有實際案例和業績者優先；
4、耐心、細致、學習能力強；
5、能夠適應經常出差。
SQE（QE）工程師
崗位職責：
1、建立供應商名錄；制訂供應商管理、提升計劃；
2、來料不良品分析；
3、跟進供應商改善、供應商質量培訓；
4、跟進由我方因素導致的來料不良項目整改進度；
5、參與新產品開發，明確品質控制點、編制來料檢驗規范；
6、協助組內人員完成各項工作；
7、完成領導布置的臨時任務；
8、保障原材料按時、按量供給；
9、協助、督促供應商進行異常整改及質量改進。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、CAD圖紙的識別、TS16949、SPC統計過程控制、MSA測量系統分析；
3、1年以上IQC、SQE工作經驗；2年以上QE質量管理工作經驗；
4、TS16949、SPC統計過程控制、MSA測量系統分析、8D報告的編制。
品檢員
崗位職責：
1、依照質量控制計劃對生產現場進行巡檢，對原材料檢驗任務；
2、對各工序進行生產首件確認；
3、協助電芯OQC檢驗員嚴格按照檢驗要求對成品進行入庫檢驗并準確、及時記錄檢驗數據，出具檢驗報告；
4、及時記錄、處理、匯報在線異常。
任職要求：
1、中專/高中及以上學歷；
2、熟練使用游標卡尺、塞尺、萬用表、兆歐表等計量工具；
3、1年以上p/IQC進料檢驗工作經驗、鈑金、注塑、電鍍制品不良分析能力。
設備主管
崗位職責：
1、協助經理建立和健全設備管理、維護制度，協同開展對設備維修、操作人員的培訓工作，增強員工的維護技能和安全生產意識；
2、設計、改良生產現場設備輔助工裝夾具；協同上級制訂新設備零配件采購計劃，編寫設備培訓教材及培訓計劃的制定及實施；
3、負責現場生產設備的使用管理及設備考核、評估。
任職要求：
1、四年以上鋰電池廠維護管理工作經驗；
2、熟悉鋰電池各生產工序設備的維護與保養，能設計和改進相關設備控制電路和設計與制作相關的工裝夾具，能獨立進行自動化設備的修理、保養工作；
3、會設備控制線路維修，有電工證或鉗工證優先。
售后工程師
崗位職責：
1、負責解決鋰電池銷售后出現的一系列問題，向客戶提供技術支持和產品服務；
2、能為客戶提供鋰電產品的現場組裝、調試、維修，相關的培訓與售后服務；
3、負責問題解決措施和方案的實施；
4、匯總鋰電池出現的問題，總結經驗，改進相關的生產工藝；
5、負責客戶問題的響應和反饋，并做好客戶服務記錄。
任職要求：
1、電子工程、信息工程、自動化等專業大專以上學歷；
2、熟悉電動汽車，具有電池系統或電池管理系統售后服務相關經驗；
3、具備動力鋰離子電池的基本知識，熟悉鋰電池和生產工藝；
4、具有良好的售后電池的問題分析與解決能力，并能有效與客戶溝通。
研發經理
崗位職責：
1、負責動力電池和關鍵材料的研發，以滿足客戶要求或公司發展需求；
2、負責電芯新技術、新體系以及競品的分析工作，協助部們負責人制定技術規劃；
3、負責研發產品的市場調研、項目可行性分析，負責研發項目管理和組織實施工作；
4、負責產品設計的可行性評估，并確定技術路線和實施方案計劃；
5、負責總結研發項目經驗和資料，持續提升公司研發創新能力；
6、負責技術團隊建設和技術人才培養。
任職要求：
1、掌握鋰離子電池材料體系、設計原理、生產過程和品質管控要點；
2、了解電池制造設備和上下游供應鏈體系，了解電池的前沿方向及未來技術發展；
3、熟悉動力電芯關鍵材料工藝及理論缺陷；
4、熟悉電芯結構缺陷及相應結構優化；
5、熟悉TS16949中的產品開發過程質量管理概念和具備相關技能/工具；
6、具有研發團隊管理能力和技術管理能力，良好的邏輯思維和理解表達能力；
7、5年鋰電池動力電芯研發經驗；在技術上有獨特見解；
8、本科及以上學歷，電化學、材料等相關專業。
生產主管
崗位職責：
1、每天組織班前班后會，安排生產任務；
2、按質按量完成本工段每天的生產任務；
3、對本工段生產人員進行生產操作指導、培訓；
4、對生產上發生的一些異常情況進行分析、處理；
5、負責每天生產體系報表的填寫和匯總；
6、執行公司產品質量方針，對質量異常情況及時處理并上報生產部；
7、嚴格遵照工藝文件進行現場作業，督促員工學習、了解工藝文件；
8、負責指導作業人員工裝夾具、設備的正確使用，進行設備日常及一級保養工作；
9、加強現場原材料使用控制，按標準領用，并對員工進行宣導節約、節能降耗意識；
10、做好本車間6S現場管理工作。
任職要求：
1、熟悉生產制程各品質控制要點及控制手法；
2、熟悉產線品質、安全、紀律、成本、7S等的管理和效率改善和部門內部管理制度的制定、優化及落實；
3、擅長生產員工崗位應知應會等知識的培訓和考核；
4、3年以上鋰電池生產車間管理經驗；
5、溝通能力強，具有強烈的責任心及良好的團隊合作精神，能熟練運用日常辦公軟件；
6、工作穩定性強，能夠獨立工作并有一定的承壓能力。
聯系人：向女士
聯系電話：0793-8829888
