龍華新區(qū)發(fā)生兩起火災，均發(fā)生在電池企業(yè)，且都在龍華辦事處。為此，龍華辦事處開展了一項大規(guī)模的安全生產整治行動，一天內查封了上百家電池企業(yè)和加工小作坊，并限期全部搬離。
這引起眾多企業(yè)的強烈不滿，相關企業(yè)主認為，不管是否存在安全隱患，簡單化、“一刀切”地強制企業(yè)搬離原廠區(qū)的做法，無端損害了企業(yè)利益，也損害員工的利益。
前不久市民反映，在事先沒有下發(fā)任何文件通知的情況下，龍華辦事處組織安監(jiān)、消防、派出所等單位20多人，強制查封了轄區(qū)內的所有電池企業(yè)。
檢查組一到企業(yè)辦公場所，不分青紅皂白，不查是否存在安全隱患，第一時間斷掉企業(yè)的用電，然后用封條封住電箱。同時，拿出已打印好的搬遷承諾函，要求企業(yè)負責人簽字，限期搬離，如果不簽，就當場抓人，封辦公場所。
有企業(yè)認為，龍華辦事處此種做法是因上個月的火災，受到了上級領導的批評。為保證不再發(fā)生類似的事情，他們不惜犧牲企業(yè)的利益和新區(qū)的經濟，讓所有涉及電池的企業(yè)在轄區(qū)內消失。
據(jù)龍華辦事處安監(jiān)辦通告的最新工作動態(tài)，在龍華辦事處7月27日舉行的安全生產十六大專項整治行動中，共查封電池企業(yè)43家、電池加工小作坊60家，合計103家。
在此次行動中被查封的深圳市神通天下科技有限公司，以生產小型電池為主，2008年該公司進駐龍華，目前有五六十個工人。該企業(yè)負責人陳先生說，之前一直積極配合政府部門的安全管理工作，只要有關部門提出要求，他們都會積極認真地去整改，每次幾千、幾萬元的整改費用在所不惜。但7月龍華發(fā)生兩次火災之后，連整改的機會都沒有了，檢查組一來就查封電箱，要求搬遷。這種把問題推給別人的做法讓人不可思議，難以接受。
被查封的小微企業(yè)深圳市禮盈科技有限公司，2011年進駐村南工業(yè)區(qū)，有四五十個工人。該企業(yè)一直守法經營，每次消防安全檢查都符合要求，從沒有發(fā)生過危險，也不存在安全隱患。該企業(yè)負責人胡先生說，他曾對來查封的檢查組提出，企業(yè)轉型不再生產電池，但這樣做也不被允許，而被要求必須搬遷。
在此次檢查行動中受影響最大的應是深圳市歐能科技有限公司，這是一家集生產、研發(fā)和銷售于一體的國家高新技術企業(yè)。2009年公司總部設在村南工業(yè)區(qū)。在該工業(yè)區(qū)租有兩層廠房做辦公用，辦公環(huán)境寬敞整潔，在該工業(yè)區(qū)算是最大的一家企業(yè)，每月交稅額達10多萬元。該企業(yè)的負責人彭先生說，他們是合法正規(guī)的企業(yè)，在如此短的期限內搬遷實在辦不到。
大浪、觀瀾等片區(qū)也都在進行整治行動，但他們都只是要求整改，并沒有像龍華這樣“格殺勿論”。企業(yè)將會有大量人才流失不少企業(yè)老板認為，為城市安全起見，把嚴重威脅安全的企業(yè)關閉是必要的。但龍華辦事處把所有電池都定性為危險品，有失偏頗，要求凡涉及電池的企業(yè)在限期內必須搬遷，實在欠妥。這種做法會引發(fā)出很多社會問題。
深圳市歐能科技有限公司負責人彭先生說，公司在深圳有100多人，大部分都是老員工，他們的家都安在龍華，很多人都不愿意離開。那幾天，公司租了兩輛大巴，想把工人拉到東莞去上班，但是沒有人愿意去。曾有部分工人到勞動部門反映訴求，要求公司賠償。他說，一旦大批企業(yè)搬遷，就會有很多工人下崗，同時企業(yè)會有大量人才流失。失去熟手員工，新招的員工又不能馬上干活，生產必定受到影響。
龍華辦事處鬧這么大的動靜，很多生意伙伴都知道我們被查封了，誤認為我們企業(yè)有問題，把很多訂單都撤掉了，我們的聲譽受到了影響。此外，我們和工業(yè)區(qū)都簽有租賃合同，現(xiàn)在搬遷，我們被認為違約，要被扣留押金。這樣既要付這邊的租金，又要付新廠房那邊的租金，還有搬遷、裝修、安置等等連鎖的事情都要投入大量的資金，搬遷所造成的損失十分巨大。
